Veilig sporten

Preventie- en integriteitsbeleid Stichting Gojukai Karate-do Holland

Visie op veilig sporten

De Stichting Gojukai Karate-do Holland (GKH) streeft ernaar een organisatie te zijn waar iedereen veilig en met plezier kan sporten. Tevens streven wij ernaar dat binnen onze stichting iedereen zich veilig voelt om zich te ontwikkelen binnen de karatesport. Grensoverschrijdend gedrag heeft binnen onze stichting geen plaats. Wij koesteren een open cultuur waarin we elkaar durven aanspreken als iemand zich toch op een grensoverschrijdende manier gedraagt. Mochten er desondanks incidenten plaatsvinden, dan zijn we goed voorbereid op de juiste stappen en handelingen.

Gedragsregels

Ons beleid rust op onderstaande gedragsregels, die verplicht zijn voor alle lesgevers en overige vrijwilligers binnen de GKH. Naast deze gedragsregels hebben we aanvullende regels vastgesteld op basis van de principes uit de Japanse Budo-leer, bekend als de dojo-etiquette. Deze etiquette is te vinden op de GKH-website en geldt als bindend voor alle GKH-leden, lesgevers, en overige vrijwilligers binnen de GKH.

Gedragsregels voor lesgevers en overige vrijwilligers

Zorg voor een veilige omgeving: Creëer een omgeving en sfeer waarin sociale veiligheid wordt gewaarborgd en ervaren.
Ken en handel naar de regels en richtlijnen: Blijf op de hoogte van en handel volgens de geldende regels en richtlijnen.
Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies: Verstrek alle relevante feiten bij je aanstelling als lesgever of vrijwilliger.
Wees je bewust van machtsongelijkheid en afhankelijkheid en misbruik je positie niet: Gebruik je positie niet onredelijk en onthoud je van elke vorm van misbruik.
Respecteer het privéleven van de sporter: Respecteer de privacy van leden en behandel ze met respect in alle omstandigheden.
Tast niemand in zijn/haar waarde aan: Vermijd discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen en behandel iedereen met respect.
Wees een voorbeeld voor anderen en onthoud je van gedragingen die de karatesport schaden: Gedraag je respectvol en vermijd kwetsende opmerkingen.
Neem geen gunsten aan die in strijd zijn met de integriteit van de karatesport: Meld dergelijke gunsten aan het bestuur of de dojo-instructor.
Bied geen gunsten aan die in strijd zijn met de integriteit van de karatesport.
Zie toe op naleving van regels en normen: Houd toezicht op de naleving van het Huishoudelijk Reglement, de dojo-etiquette, dit integriteitsbeleid en andere normen.
Wees open en alert op waarschuwingssignalen: Wees waakzaam en meld signalen van zorg aan het bestuur en/of de vertrouwenspersoon.
Drink tijdens het lesgeven aan jeugd geen alcohol en rook niet: Realiseer je de voorbeeldfunctie en maak duidelijke afspraken met jeugd hierover.

Aanstellingsbeleid

De Stichting GKH streeft ernaar uitsluitend samen te werken met lesgevers en vrijwilligers van onbesproken gedrag. Dit wordt bereikt door middel van een aanstellingsbeleid voor dojo-instructors en specifieke vrijwilligers. Hier zijn de stappen die we volgen:

Een kennismakingsgesprek wordt gehouden door het GKH-bestuur met alle nieuwe dojo-instructors en specifieke vrijwilligers zoals jeugdbegeleiders tijdens trainingsweekenden.
Tijdens dit gesprek worden de benodigde competenties besproken.
Indien nodig kunnen referenties worden opgevraagd.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor dojo-instructors.
De dojo-instructor moet lid zijn/worden van de GKH.
De dojo-instructor/vrijwilliger wordt op de hoogte gesteld van de gedragsregels van de Stichting GKH.

Media en veilig sportklimaat

Voor het gebruik van ICT (privacy, auteursrecht) en sociale media hebben we de volgende regels opgesteld:

We verzamelen en gebruiken niet meer gegevens van en over GKH-leden en andere betrokkenen dan strikt noodzakelijk is voor het beoogde gebruik.
We gebruiken content (foto’s, video’s, tekst) alleen op rechtmatige wijze, dus met voorafgaande toestemming of in overeenstemming met het auteursrecht.
We respecteren de (online) privacy van GKH-leden. Als informatie binnen de stichting wordt gedeeld, streven we ernaar dat zoveel mogelijk binnen een beveiligde omgeving ('achter een inlog') te doen.

Interne en externe vertrouwenspersonen

Binnen onze stichting fungeert de vertrouwenspersoon als het eerste aanspreekpunt voor GKH-leden, vrijwilligers, en ouders die opmerkingen of vragen hebben met betrekking tot seksuele intimidatie, ander grensoverschrijdend gedrag (agressie, pesten, discriminatie, enz.) of die een gesprek willen met het bestuur over een concreet incident. De vertrouwenspersoon staat open voor alle GKH-leden, vrijwilligers, en ouders.

Vind je het fijn om iemand te spreken die zelf ook binnen onze organisatie bezig is met karate?

Benader dan onze interne vertrouwenspersoon Anton van der Burgh Shihan. Hij stelt zich hieronder aan je voor.

Wie is Anton?
Om te beginnen een aantal persoonlijkheidskenmerken waarin ik mijzelf herken: enthousiast, flexibel, creatief, nieuwsgierig en mensgericht. Ik durf kritische vragen te stellen. Ook aan mijzelf. Integriteit staat bij mij hoog in het vaandel. En dat kost mij geen moeite.
Logischerwijs had ik deze eigenschappen altijd op mijn cv staan.

Ik ben geboren op 6 april 1955. Belangrijke rode draden in mijn leven zijn die van het Goju-Ryu karate-do en musiceren. Pas op mijn 28e ben ik met karate begonnen. Bij Hanshi Jan van den Dries. De aanleiding was dat er toen diabetes (type 1) werd gediagnosticeerd. Dat was een soort van wake-up call, ik moest beter voor mijn lichaam gaan zorgen. Voor die tijd was ik een fanatiek windsurfer met een voorkeur voor zwaar weer.

Altijd ben ik geïnteresseerd geweest in mensen. Een groot deel van mijn werkzame leven heb ik mensen begeleid om ze een stapje verder in het leven te kunnen laten maken. Mijn basis insteek was altijd, en dat zei ik ook tegen opdrachtgevers; ik ga eerst het gesprek aan en ga vooral luisteren. Ik heb gewerkt met politieagenten, mensen met een uitkering, (ex) gedetineerden,
mensen werkzaam in een sociale werkplaats, mensen met psychische en of psychiatrische problemen, randgroep jongeren en natuurlijk ook gewone mensen.Vaak heb ik hierbij muziek maken als verbindende methode gebruikt. Maar net zo vaak ook een fysieke methode die ik vechtkunst noemde. Ik observeerde de manier van bewegen binnen een eenvoudig gevechtje en ging vragen stellen over hoe iemand bewoog. Ik heb mij zeer verdiept in lichaamstaal en lichaamshouding in relatie tot gedrag en karakter. Ook ons ademen heeft mijn
grote interesse. Nog steeds leer ik.

Sinds augustus 2024 wonen we in een huis in Maassluis. Daarvoor hebben we 26 jaar op een binnenvaartschip gewoond dat ik zelf van vrachtschip heb omgebouwd tot woonschip. Ik hou dus ook van werken met mijn handen.
Ria en ik hebben een zoon, Daan, geboren in 1993 waarvan we zeggen dat hij opgevoed is geboren.
Hij doet het goed en gaat in voorjaar 2026 trouwen. Ik ben trots op hem.

Voor wat betreft het Goju-Ryu karate-do is mijn queeste nu te onderzoeken en accepteren wat mogelijk en minder mogelijk aan het worden is en waar nog verdieping in te vinden is. Met name in dat laatste zie ik nog veel mogelijkheden.

Neem contact op via:

aardzaken@gmail.com
06 55 19 12 13

Vind je het fijn om juist iemand buiten onze organisatie te raadplegen?
Onze externe vertrouwenspersoon is Ilse Oerlemans. Ze stelt zich hieronder aan u voor:

Beste leerlingen en ouders/verzorgers van leerlingen,

Graag stel ik mij zelf bij jullie voor. Mijn naam is Ilse Oerlemans, getrouwd en moeder van 3 zonen en ik woon in Dongen.

Sinds 1 mei 2025 ben ik de extern vertrouwenspersoon van Gojukai Karate-do Holland.

Op dit moment ben ik 10 jaar werkzaam als externe vertrouwenspersoon. Ik doe dit werk vanuit de sterke drijfveer dat iedereen het verdient om gehoord en gezien te worden. En met de stellige overtuiging dat een prettige en veilige plek om te sporten voor iedereen belangrijk is.

Als extern vertrouwenspersoon ben ik integer en onafhankelijk. Naast een luisterend oor bied ik eventueel ondersteuning bij het bespreekbaar maken van het probleem.

Leerlingen en ouders/verzorgers van leerlingen kunnen bij een vertrouwenspersoon terecht als zij worden geconfronteerd met situaties waarin zij ongewenst omgangsvormen ervaren.

Ongewenst omgangsvormen zoals;

agressie en geweld,
grensoverschrijdend gedrag,
seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten,
pesten,
discriminatie.

Wat doet een vertrouwenspersoon?

Ik luister naar jouw verhaal en onderzoek samen met jou op welke manier je met de situatie om wil gaan. De gesprekken die wij hebben zijn vertrouwelijk en jij als melder staat centraal, houdt de regie en bepaalt het tempo.

Dus mocht je behoefte hebben aan een gesprek met een vertrouwenspersoon of twijfel je of je bij mij moet zijn. Schroom niet en neem contact met mij op.

Ilse Oerlemans

LVV- registervertrouwenspersoon Trainer Coach

06 81 57 59 00 (Bij geen gehoor spreek voicemail in of stuur een WhatsApp bericht)

info@oerlemansvtc.nl

www.oerlemansvtc.nl